担い手育成（研修）事業

研修について

森林管理の担い手を育成するために、自伐型林業の研修を全国で開催、企画支援を行っています。

自伐型林業の特徴は、チェーンソー（伐倒用）、3トンクラスのミニバックホー（作業道敷設用）、林内作業車（木材搬出用）、軽トラックor2トントラック（搬出・運搬）程度の機材があれば、誰もが始められるところにあります。

そして、持続的な収益を確保しながら環境保全型の林業を続けるためには、技術向上のための現場研修を行い、森林環境と向き合う視点を学び、長期的な視野での森林経営力の育成が必要です。

自伐型林業が各地で展開できるように、当協会では研修を企画し、講師を派遣しています。（講師リストはこちら）

チェーンソーの安全な扱い方だけでなく、搬出のしやすさを考えた伐倒の仕方、収入を上げる造材方法、持続的な山林を作り出す選木など、山林・木材の価値を上げる自伐型ならではの研修です。

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軽架線（ワイヤー）と林内作業車のウインチを利用した搬出で伐った木を搬出します。

山を実際に歩き、作業道を通すべき場所を見つける路線設計（踏査）をします。

参考：南足柄市で開催された「踏査」の模様。（講師：野村正夫氏/画像クリックで映像再生）

バックホーを使い、山に作業道を敷設していきます。その時の作業道は、幅2.5メートル以下、切り高1.4メートル以下におさえる「壊れない道づくり」を作ります。

受講生のライフスタイルを聞き、自伐型林業を始めるための当面の目標設定やハードルをクリアするためのアドバイスを個別に行います。その声を集め、自治体の支援制度の立案にも活かします。

山林のフィールドをお持ちの方には、その地形や山林面積、樹種など個別の状況にあわせた持続的な経営計画を立てるサポートをします。

自伐型林業の展開によってどのような地域が生まれ、人材が育っていくかを移住者や農業者、Uターン向けなど、ターゲットに分けて登壇者を決めてオリジナルの企画をしていきます。