NPO法人自伐型林業推進協会行動計画

職員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間平成29年11月1日～平成32年10月31日までの3年間

2. 内容

目標1: 子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。
＜対策＞
・平成29年11月～ 制度内容等についてMTG やメールなどにより職員に周知
・平成30年4月～ 管理職を対象とした研修の実施

目標2: 週1日程度の在宅勤務ができる制度を試行的に導入する。
＜対策＞
・平成29年12月～ 検討委員会を設置
・平成30年1月～ 在宅勤務の内容や対象について検討
・平成30年4月～ 試行実施し、課題を分析して本格実施の可能性を検討